Unsere Leistungen für Ihren nachhaltigen Erfolg
ZUVERLÄSSIG & MODERN
Als inhabergeführtes Unternehmen kombinieren wir kurze Entscheidungswege mit hohem Sachverstand und sind so in der Lage, schnell, kompetent und präzise auf Ihre Anforderungen einzugehen
1. Rekrutierung von Mitarbeitern
Der Fachkräftemangel hat die meisten deutschen Gesundheitseinrichtungen längst eingeholt. Schätzungen zufolge werden bis zum Jahr 2030 weitere 700.000 Fachkräfte benötigt. Die Rekrutierung von Mitarbeitern ist in großen Firmen immer Bestandteil eines eigenen Bereichs. Die Personalauswahl – und Entwicklung ist essenzieller Garant dafür, dass Unternehmen nachhaltig und erfolgreich am Markt agieren können, ohne ihre Kernkompetenzen vernachlässigen zu müssen. Der gesamte Mitarbeiter-Rekrutierungs- u. Auswahl-Prozess für Ihre Praxis wird von uns übernommen.
Mit wenigen Schritten zu Ihrem Spitzen-Kandidat
Designanzeigen erstellen
Stellenanzeigen im Jobdesigner erstellen und verwalten
Bewerber akquirieren
Jobangebote im ganzen Web veröffentlichen: Multiposting, Bundesagentur und Karriereseiten
Bewerber verwalten
Managen Ihrer Recruitingprozesse und Bewerber-Management
Statistik & Reporting
Erfolgskontrolle durch detallierte Auswertungen und Statistiken
2. Prozess-Begleitung
Warum sollte ein medizinischer Angestellter ein Krankenhaus X oder eine Praxis X verlassen und zur Klinik Y oder eine andere Praxis Y wechseln? Wie und womit kann ein Unternehmen, ein Krankenhaus, eine Praxis ihre Mitarbeiter begeistern? Was wünschen sich engagierte Mitarbeiter von ihrer Arbeit und ihrer Arbeitsumgebung? Welche Vorstellungen und Anforderungen haben sie rund um ihren eigentlichen Job?
Die Antworten auf diese Fragen können wir als fachmännische und routinierte Profis liefern.
Wenn Sie als Arbeitgeber ihre Mitarbeiter motivierter und engagierter einsetzen wollen; wenn Sie Mitarbeiter brauchen, die eigenverantwortlich und flexibel agieren sollen und dabei weniger krank sind, dann benötigen Sie Strategien und Fähigkeiten, die Ihnen helfen noch erfolgreicher sein.
Work-Life-Balance – in modernen Arbeitswelten
Wir betreuen unsere Kandidaten bei der Weiterentwicklung Ihrer Philosophie sehr intensiv und konzentriert und verstehen deren Bedürfnisse.
Bewerber-Training für Ihren geplanten Erfolg
Wir beleuchten Ihre Berufs- und Entwicklungswünsche. Nur wenn eine Übereinstimmung zwischen Realität und Wünschen existiert, ist es möglich, langfristig in einem Job glücklich und erfolgreich zu werden.
Wenn wir sicher stellen können, dass Kandidaten eine sichere Perspektive bei einem seriösen Unternehmen haben und dass die Wünsche des Kandidaten mit denen des Auftraggebers übereinstimmen, dann werden wir Sie optimal auf Ihre zukünftige Herausforderung trainieren.
Unsere Leistungen für Sie
Leistungen für Praxen / Unternehmer
Aufgaben, die Sie und ggfls. Ihre Führungskräfte Ihrer / Ihres Unternehmens vom Kerngeschäft abhalten, erfordern Ressourcen, die nicht geplant sind und damit zu Engpässen führen können. Wenn Ihnen die Worte Überlast, Stress und zusätzliche Kosten keine Fremdwörter sind, dann lesen Sie bitte weiter.
Wir haben ein Programm entwickelt, welches Ihnen helfen wird, Management-fremde Aufgaben, wie die des Rekrutierungs-Prozesses, zu delegieren. So schaffen Sie sich mit unserer Unterstützung den notwendigen Freiraum für Ihre eigentlichen Aufgaben.
Leistungen für Bewerber
Sich zu bewerben, bedeutet, dass Sie sich nicht nur mit vielen Mitbewerbern messen müssen, sondern auch viele Kompetenzen bereits ganz am Anfang dieses Prozesses zeigen zu müssen. Fachliche und überfachliche Kompetenzen werden im Rahmen von Interviews und Auswahlprozessen von Ihnen abverlangt.
Wenn Sie nicht nur glänzen wollen, sondern auch möglichst authentisch, emphatisch und strukturiert bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber auftreten wollen, sollten Sie mehr als optimal vorbereitet sein.
Nutzen Sie die perfekte Unterstützung
Wir wollen, dass Sie sich super aufgehoben fühlen
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