Wir helfen Ihnen bei der Auswahl der richtigen Mitarbeiter Für Praxen / Unternehmen JETZT MEHR ERFAHREN

Wir bieten Ihnen Paketlösungen an,
die insgesamt 3 Säulen beinhalten

Rekrutierung von medizinischem Personal

Eines der am schnellsten wachsenden Segmente der Wirtschaft ist das Gesundheitswesen. Sie würden also denken, es wäre einfach, die besten Beschäftigten im Gesundheitswesen für diese Dienstleistungsunternehmen zu gewinnen. Die Krankenhäuser hatten es in dieser Arena sicherlich schon schwer. Ziel ist es die Belegschaft zu stärken und Zufriedenheit zu erlangen. Eine wirksame Strategie zur Qualitätsverbesserung muss einen intensiven und nachhaltigen Fokus auf die Fähigkeiten, das Engagement und die Zufriedenheit der Belegschaft beinhalten.

Wenn Sie eine gut funktionierende Praxis bieten können, nutzen Sie Ihre Vorteile, bei Ihren Rekrutierungsbemühungen und setzen Sie zufriedene Mitarbeiter als Botschafter bei Ihren Rekrutierungsbemühungen ein.

 

Erfolg beginnt am Anfang

Unterstützung & Prozess-Begleitung

Hier sind einige der Faktoren, die für sie bei der Leitung und Durchführung Ihres Kerngeschäfts und Ihrer Praxis von Bedeutung sind.

Das Management kümmert sich.

Der Chef hört zu.

Ich bekomme Hilfe bei Stress und Burnout.

Sicherheit am Arbeitsplatz.

Mein Vorgesetzter kümmert sich, schätzt und informiert mich.

Ich habe angemessene Ausrüstung / Vorräte.

Ich werde angemessen geschult, um mit schwierigen Situationen umgehen.  Zu können.

Erfolg ist nachhaltig

Anforderungen in der Medizin der
Zukunft bedienen

Die Anforderungen in der Medizin steigen immer weiter an. Der Mensch und Mitarbeiter wird gefordert und dessen Expertise und die dazu gehörenden notwendigen Qualifikationen werden immer wichtiger. Wir helfen Ihnen bei der Auswahl der richtigen Mitarbeiter und Ihr perfektes Team zu formen. Um mehr Effizienz und mehr Qualität zu generieren sollten Sie Ihre Mitarbeiter gemäß deren Wissen und Potenziale optimal fordern und fördern. Ihre Mitarbeiter bereiten wir dabei adäquat und bestens vor.

Mit unseren umfassenden Leistungen und unserer langjährigen Expertise möchten wir Sie von uns überzeugen. Nutzen Sie die Vorteile und fangen Sie Belastungsspitzen auf, ohne ein Risiko oder eine langfristige Verpflichtung eingehen zu müssen.

 

Erfolg ist planbar

Die 3 Phasen der Rekrutierung
von medizinischem Personal

Phase 1

  • • Kontaktaufnahme mit dem Kunden
    • Gemeinsame Erörterung der Wünsche / Erwartungen
    • Rahmenbedingungen (Gehalt, Urlaub, etc.)
    • Festlegung der Vorgehensweise
    • Werbung & Stellengesuche annoncieren

Phase 2

• Vorauswahl-Prozess durchführen
• Absagen verschicken
• Termine mit pot. Kandidaten planen
• Interviews durchführen (max. 3 = Paket 1)
• Bewertung Analyse

Phase 3

• Vorbereitung Auswahl-Empfehlung
• Empfehlung für den Kunden erstellen
• Abstimmungsgespräch mit dem Kunden
• Koordination mit dem Kunden und dem pot. Kandidaten
• Auswahl bestätigen gemeinsam mit dem Kunden
• Nachbesprechung und Zusammenfassung inkl. Dokumentation

Optimaler Service für Ihre Praxis / für Ihr Unternehmen

Wir haben jahrelange Erfahrung und Kompetenzen in den Bereichen Personal-Auswahl, Führungskräfte-Auswahl, Weiter- und Fortbildung von Mitarbeitern und Führungskräften, Entwicklung von Mitarbeitern, Führung (Leadership und Performance), Motivation von Mitarbeitern (Enthusiasm of Employees) Gruppendynamik und Zusammenarbeit (Crew Ressource Management), Krisenintervention (KIT; Reduktion von Krank-Tagen), Anforderungs- und Veränderungsprozessen (Requirements & Change Management).

Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Übernahme von ganzheitlichen Prozessen oder Teilen daraus an. Wir können uns optimal auf Sie einstellen und Ihnen maximal fokussiert auf Ihr Problem und dessen Herausforderung, unsere Expertise zur Verfügung stellen.

Wir helfen Ihnen die qualifiziertesten und kompetentesten Mitarbeiter zu finden
Wir versetzen Sie in die Lage mit dem besten Team nachhaltig zu arbeiten
Wir zeigen Ihnen, wie Ihr Team motivierter und engagierter mehr           Verantwortung übernehmen kann
Wir reduzieren Ihre Krankenstände um mind. 30 %

Kostenlose Beratung anfordern

Der Mitarbeiter im Fokus

Mut, Vertrauen & Veränderung bedeuten Vorsprung

Sie sind uns wichtig

Aufgaben, die Sie und ggfls. Ihre Führungskräfte Ihrer Praxis oder Ihres Unternehmens vom Kerngeschäft abhalten, erfordern Ressourcen, die nicht geplant sind und damit zu Engpässen führen können. Wenn Ihnen die Worte Überlast, Stress und zusätzliche Kosten keine Fremdwörter sind, dann sind Sie bei uns richtig.

Wir rekrutieren Ihnen Ihre zukünftigen Mitarbeiter; und zwar von
A bis Z.

Wir haben ein neues Programm entwickelt, welches Ihnen helfen wird, Management-fremde Aufgaben, wie die des Rekrutierungs-Prozesses, zu delegieren. So schaffen Sie sich mit unserer Unterstützung den notwendigen Freiraum für Ihre eigentlichen Aufgaben.

Gemeinsam besprechen wir im Vorfeld, welche Qualifikationen Ihre gewünschten Bewerber erfüllen sollen. Durch unsere ausgefeilten Rekrutierungsmethoden sind wir in der Lage, Ihnen schnell Kandidaten präsentieren zu können.

Ihr Erfolg ist uns wichtig

Nutzen Sie die kompetente Unterstützung, die Sie von uns erhalten, um die Effizienz Ihrer Praxis / Ihres Unternehmens und die Qualität Ihrer Mitarbeiter nachhaltig zu erhöhen. Erhalten Sie Mitarbeiter, die motivierter und engagierter sind und darüber hinaus lange für Sie tätig sein wollen. Die Rollen der Arbeitnehmer müssen erweitert werden, und es müssen Entwicklungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer in geschaffen werden. Wenn Ihre Leute sehen, dass dies bei Ihnen geboten wird, werden sie von Ihrer Person und Ihrer Philosophie angezogen.

Das Gesundheitspersonal leidet häufig unter Burnout. Der Stress, den sie tragen, kann nirgendwo abgeleitet werden, also nehmen sie ihn mit nach Hause. Stress führt zu schlechter Qualität, gesundheitlichen Schäden und kann Leben gefährden. Mit uns werden Sie dadurch den Krankenstand Ihres Personals substanziell reduzieren. Sie werden eine Kostenreduktion, durch Steigerung der Effizienz im Personaleinsatz erreichen und zusätzlich die Mitarbeiter-Motivation stärken.

  • Gruppendynamik & schwierige Entscheidungen
    Komplexe Situationsdynamik
     Zusammenarbeit auf höchster Ebene

Sie generieren definitiv eine höhere Dienstleistungsqualität

Preise & Pakete

Pakete Phase   Preise
Paket 1 Phase 1-3 1 – 3 Interviews 1.199,00 €
Paket 2 Phase 1-3 4 – 6 Interviews 1.499,00 €
Paket 3 Phase 1-3 7 – 9 Interviews 1.699,00 €
Paket 4 Phase 1-3 >  9 Interviews nach Absprache
Paket 5 Prozess Begleitung & Unterstützung 99,00 € / pro Stunde
Paket 6 Seminare & Projekte nach Absprache

Wir rekrutieren Ihre zukünftigen Mitarbeiter von A-Z

Wir reduzieren die Krankenstände Ihrer Mitarbeiter um 30 %

Nutzen Sie die kompetente Unterstützung, die Sie von uns erhalten, die die Effizienz ihres Unternehmens und die Qualität Ihrer Mitarbeiter nachhaltig erhöhen wird. Erhalten Sie Mitarbeiter, die besser sind als andere.

Mit uns werden Sie dadurch den Krankenstand Ihres Personals substanziell reduzieren. Sie werden eine Kostenreduktion, durch Steigerung der Effizienz im Personaleinsatz erreichen und zusätzlich die Mitarbeiter-Motivation stärken.

Führung & Führungsstil im Wandel
Mitarbeiter- Motivation
Weniger krank „von Mitarbeitern für Mitarbeiter“
Stress & Krisen-Intervention
Change Management & Flexibilität
Crew Ressource Management
Gruppendynamik & Entscheidungen

Durch einen hohen Grad an Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter, kann die Führung viel leistungsfähiger werden.

Drei entscheidende Erfolgsfaktoren

Ärzte sind Profisportler, haben aber wenig
Zeit zum Führen

In der Regel sind Ärzte, Geschäftsführer und Manager nicht dafür ausgewählt als sozial kompetente Führungskraft zu agieren. Um Ihre Mitarbeiter zu motivieren und deren Bestleistung zu erhalten fehlt meist die Zeit.

Der bessere Chef kann noch viel mehr

Intuition, Emotionen, Empathie und Sympathie, manchmal Bauchgefühl ohne Struktur und Sachverstand, können oft der Garant für nachhaltigen Erfolg sein. Wenn Sie lernen, all Ihre Fähigkeiten und Bedürfnisse zur richtigen Zeit, situativ einsetzen zu können, dann haben Sie den Grundstein für die allerbesten Ergebnisse gelegt.

Das stärkste Kapital ist der Mitarbeiter

Mitarbeiter sollen und wollen sich mit dem Unternehmen identifizieren. Sie allein können das Team und Ihre Praxis / Ihr Unternehmen nachhaltig voranbringen. Die Mitarbeiter sind das Fundament für Ihren Erfolg. Nutzen Sie dies mit Bedacht.

Innovation macht erfolgreich – Sie generieren definitiv mehr Umsatz.

Sie haben Interesse? …dann lassen Sie uns gemeinsam arbeiten!

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